Kommunikation für Führungskräfte – ohne Lärm

Du hast kein Sichtbarkeitsproblem.

Dir fehlen die Strategie und das Sparring, um deine Sichtbarkeit gezielt zu nutzen.

Viele Führungskräfte kommunizieren aus Vorsicht zu wenig. Dabei überlassen sie anderen die Deutung ihrer Entscheidungen, ihrer Haltung und ihres Unternehmens. Ich begleite dich dabei, souverän zu kommunizieren – ruhig, glaubwürdig und ohne Lärm.
Terra Verde Globus Breitenmoser HR 24translate NSTI Compremium Stadt Zürich blue.works Swiss Olympic Berner Fachhochschule HSO BZT GeoWerkstatt NZZ Jobs Terra Verde Globus Breitenmoser HR 24translate NSTI Compremium Stadt Zürich blue.works Swiss Olympic Berner Fachhochschule HSO BZT GeoWerkstatt NZZ Jobs

Sichtbarkeit ist nicht dein Problem

Ab einer gewissen Position wirst du wahrgenommen – ob du kommunizierst oder nicht.

Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Investorinnen und Investoren, Medien oder potenzielle Bewerbende bilden sich laufend ein Bild von dir und deinem Unternehmen. Die Frage ist nicht, ob du sichtbar bist, sondern wie du diese Aufmerksamkeit nutzt.

Viele Führungskräfte kommunizieren deshalb zurückhaltend. Aus Sorge, missverstanden zu werden, anzuecken oder der eigenen Position zu schaden. Doch wer dauerhaft schweigt, verzichtet auf die Chance, Vertrauen aufzubauen, Orientierung zu geben und die eigene Reputation aktiv mitzugestalten.

Genau dabei begleite ich dich. Gemeinsam entwickeln wir eine Kommunikation, die zu dir und deiner Rolle passt. Wir diskutieren Ideen, hinterfragen Aussagen, schärfen Botschaften und schaffen die Sicherheit, auch persönliche Erfahrungen oder anspruchsvolle Themen souverän zu kommunizieren. So entsteht Schritt für Schritt eine glaubwürdige Positionierung – für dich als Führungspersönlichkeit und für dein Unternehmen.

«LinkedIn – ohne Lärm»:
Die Methode

Damit deine Kommunikation nicht vom Zufall abhängt, arbeiten wir in drei ruhigen Schritten.

01

Substanz

Zuerst klären wir, wofür du stehst. Deine Positionierung, deine Themen und deine Haltung. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren roten Faden, der zu dir und deiner Rolle passt. Wer weiss, wofür er oder sie steht, findet immer die passenden Themen und kommuniziert auch in anspruchsvollen Situationen mit mehr Sicherheit.

02

Plan

Kommunikation muss nicht kompliziert sein. Mit einem klaren Plan, den richtigen Werkzeugen und dem gezielten Einsatz von KI reduzierst du den Aufwand deutlich. So sparst du Zeit und etablierst Prozesse, die weit über LinkedIn hinaus deinen Arbeitsalltag erleichtern.

03

Kontinuität

Jetzt geht es ums Dranbleiben. Nicht mit möglichst vielen Beiträgen, sondern mit einer Kommunikation, die regelmässig stattfindet und Vertrauen schafft. So entsteht über die Zeit eine starke Reputation – für dich und dein Unternehmen. Ruhig, glaubwürdig und ohne Lärm.

Warum jetzt

Präsenz ist Führungsaufgabe, keine Marketingsache

Die Wirkung sichtbarer Führung ist gut belegt und doch wird sie in vielen Führungsetagen nach wie vor unterschätzt. Vor allem in der Schweiz.

92% sichtbar,
38% aktiv
Fast alle grossen CEOs haben ein Profil. Wirklich präsent ist kaum jemand. Weber Shandwick
≈45% der Unternehmensreputation hängen an der Reputation der Führung. Weber Shandwick
82% schauen sich die Führung online an, bevor sie sich bewerben. Brunswick 2022
1 Person,
1 Kanal
Eine Führungsperson erreicht gleich viel wie der ganze Firmenkanal, mit einem Bruchteil der Reichweite. DSMN8 2023
~12% Nur rund jeder achte Mittelstands-CEO in der Schweiz ist auf LinkedIn aktiv. Fast die Hälfte der SMI-Chefs ist gar nicht präsent. In-A-Nutshell / LMU · CEO-Barometer DACH
70 % aller Beiträge stammen von den aktivsten 25 CEOs – eine kleine Gruppe dominiert das Feld. IRF Reputation
> 2 % Engagement-Rate bei Top-Performern – weit über dem Schnitt von Unternehmensprofilen. IRF Reputation

Angebot

So arbeiten wir zusammen

Alles baut auf derselben Methode auf. Du wählst, wie intensiv wir zusammenarbeiten.

Meine Methode gemeinsam implementieren

6 Monate begleitet ohne Lärm

Wir arbeiten sechs Monate zusammen. Im ersten Monat legen wir das Fundament: deine Positionierung, deine Themen und eine klare Haltung. Danach bin ich dein Sparring-Partner im Hintergrund und sorge dafür, dass du so effizient wie möglich dran bleibst. Ich gebe Feedback, schätze ein und schaue auf die Zahlen. So bauen wir Monat für Monat deine Reputation und Präsenz im Markt auf.

Sparring

Für Führungskräfte, die selbst kommunizieren möchten.

Ich begleite dich als strategischer Sparring-Partner. Gemeinsam entwickeln wir Themen, diskutieren Ideen, schärfen Botschaften und schaffen die Sicherheit, regelmässig und glaubwürdig zu kommunizieren.

2'400

CHF / Monat

Analyse & Strategie CHF 7'900 einmalig
Laufzeit 6 Monate

Gesamt CHF 22'300 · exkl. MwSt.

Managed Communication

Für Führungskräfte, die ihre Kommunikation in erfahrene Hände legen möchten.

Du gibst die Richtung vor. Gemeinsam entwickeln wir Themen und Botschaften, ich schreibe in deiner Stimme und begleite deine Kommunikation von der Idee bis zur Veröffentlichung. Veröffentlicht wird nur, was du freigibst.

4'200

CHF / Monat

Analyse & Strategie CHF 7'900 einmalig
Laufzeit 6 Monate

Gesamt CHF 33'100 · exkl. MwSt.

SparringManaged Communication
Du kommunizierst selbstIch kommuniziere in deiner Stimme
Strategisches SparringStrategie und operative Kommunikation
Ideen, Feedback und SicherheitFertige Beiträge zur Freigabe
Du investierst ZeitDu gewinnst Zeit
Maximale EigenständigkeitMaximale Entlastung
Ich begleite höchstens fünf Personen gleichzeitig. Im September wird ein Platz frei.
💬 Gespräch vereinbaren

Meine Methode lernen

Executive Workshops ohne Lärm

Für einzelne Führungskräfte oder ganze Führungs-Teams. Vier Module entlang der Methode. In beiden Formaten erhältst du Zugriff auf mein Wissen und ein Follow-up von 120 Minuten acht Wochen später.

1:1 für Führungskräfte Vier Module, je zwei bis drei Stunden, kalenderfreundlich über acht Wochen verteilt.
Team-Strategie-Workshop Bis sechs Personen, ein ganzer Tag. Für Führungsteams oder Kommunikations- und HR-Teams, die die digitale Kommunikation optimieren wollen.

1:1 für Führungskräfte

1'900

CHF / Modul


Module 4 × 2–3 Stunden
Format Kalenderfreundlich

4er-Paket CHF 6'800 · exkl. MwSt.

Team-Strategie-Workshop

ab 7'500

CHF


Umfang Ganztages-Workshop
Personen Bis 6 Personen

Preis je nach Umfang · exkl. MwSt.

💬 Gespräch vereinbaren

Vertrauen

Hier kannst du laut denken.

Nicht jede Idee ist sofort bereit für die Öffentlichkeit. Manche Gedanken müssen zuerst geprüft, geschärft oder auch wieder verworfen werden.

Mit mir besprichst du, was noch nicht spruchreif ist. Ideen, die erst Form annehmen. Themen, bei denen du unsicher bist. Formulierungen, die Wirkung entfalten sollen. Oder Fragen, bei denen es keine offensichtliche Antwort gibt.

Ich höre empathisch zu, denke mit, ordne ein und widerspreche auch, wenn es nötig ist. Nicht, um schneller zu kommunizieren, sondern damit du mit Überzeugung kommunizieren kannst.

Was wir besprechen, bleibt zwischen uns. Ohne Kundenliste. Ohne Referenznennung. Ohne Ausnahmen.

Denn Vertrauen ist keine Leistung, die ich verspreche. Es ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit.

— Freddy
400+ Kunden seit 2016
4,9 ★ Google · 55 Rezensionen
3 Hochschulen als Dozent
NZZ LinkedIn-Ratgeber

Google Rezensionen

Was Kunden sagen

★★★★★ 4.9 · 55 Rezensionen auf Google

LinkedIn-Check

Wie präsent ist deine Führung auf LinkedIn?

10 kurze Fragen. 3 Minuten. Deine vollständige Auswertung mit konkreten nächsten Schritten kommt direkt per E-Mail.

Check starten →
Freddy Hüsser
Freddy und Eny

👋 Freddy & Eny

Hallo, ich bin Freddy.
Und das ist Eny.

Seit bald zehn Jahren arbeite ich in der Marketingstrategie. Heute liegt mein Fokus auf LinkedIn – und auf den Menschen dahinter.

Mich faszinieren Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung, klaren Meinungen und Geschichten, die andere weiterbringen. Viele unterschätzen, wie wertvoll ihr Wissen für Mitarbeitende, Kundinnen, Kunden und den Markt ist. Ich unterstütze sie dabei, diese Gedanken in eine Kommunikation zu übersetzen, die authentisch ist und zu ihrer Rolle passt.

Neben meiner Arbeit unterrichte ich Marketingstrategie und LinkedIn-Marketing an drei Hochschulen. Der Austausch mit Studierenden hält meinen Blick frisch, während die Zusammenarbeit mit Führungskräften meine Lehre nah an der Praxis hält.

Wenn ich nicht arbeite, bin ich meistens mit Eny unterwegs – im Wald, an der Limmat oder auf einer Joggingrunde durchs Quartier. Dort entstehen oft die besten Ideen.

☕ Lust auf einen virtuellen
Kaffee oder Tee?

Buch eine kostenlose Kaffeepause – 30 Minuten, unverbindlich, direkt mit Freddy.

Kontakt

✉️ Lieber schreiben?

Füll das Formular aus, ich melde mich in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Oder schreib mir direkt auf WhatsApp.

Du bist im Kommunikations- oder Marketingteam und möchtest deine Geschäftsleitung präsenter machen? Schreib mir.